El Tabo. Con el objetivo de fortalecer el desarrollo de las empresas y emprendimientos locales, la Municipalidad de El Tabo, a través de su Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) y el Departamento de Desarrollo Económico Local, realizó una jornada informativa que congregó a más de 20 empleadores de la comuna y la provincia en el Centro de Eventos Guayápolis.
La actividad contó con la participación de profesionales de la Dirección del Trabajo y del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), quienes entregaron información y orientación sobre administración, normativa laboral vigente y aspectos fundamentales para el correcto funcionamiento de las organizaciones y negocios.
Entre los principales temas abordados destacaron la implementación de la Ley de 40 Horas y la Ley Karin, normativas que han generado importantes cambios en las relaciones laborales y que representan nuevos desafíos para empleadores y trabajadores.
Además de las exposiciones técnicas, el encuentro permitió generar un espacio de diálogo, actualización y colaboración entre empleadores, emprendedores y representantes de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral de distintas comunas de la provincia, promoviendo el intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de empleo y gestión empresarial.
Desde la Municipalidad de El Tabo destacaron la importancia de estas instancias para fortalecer el tejido productivo local, entregar herramientas actualizadas a quienes generan empleo y contribuir al crecimiento económico sostenible de la comuna.
La iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por el Departamento de Desarrollo Económico Local para apoyar el desarrollo empresarial, fomentar el empleo formal y fortalecer las capacidades de los actores económicos del territorio.